2018年07月27日，广东港宏律师事务所在广州市番禺区佳圣庄园餐厅召开2018年上半年度工作总结及下半年度工作计划会议，全体工作人员均出席此次会议（外出开庭人员除外）。

首先综合部梁经理就律所2018年上半年度总收入、诉讼部收入、顾问部收入、各部门同事收入及同比2017年上半年度收入情况进行汇报。律所在2018年上半年总收入较去年同期增长5.69%，其中2018年5月份较去年同期增长100%，个别同事收入比同期增长近50%。

顾问部主管律师刘彦林律师首先对律所专业化服务产品框架形成、以劳动法专业为顾问核心业务的“劳专委”成立的成绩给予肯定，并对律所顾问部2018年上半年收入、顾问单位数量、提供服务时间进行汇报分析。同时，针对2018年下半年度工作计划，刘彦林律师重点提出如下工作要求：一、打造顾问讲师团拓展市场及建立渠道维护制度；二、继续建立和完善法律顾问服务标准体系，提高服务质量，持续满足客户的需求；三、执行现有的客户拜访制度、回访制度，提高客户满意；四、建立第二梯队人才培养机制。
诉讼部主管律师龙华伟律师首先就2018年上半年取得成果予以肯定，包括形成“4+2”模式的优秀诉讼服务团队、形成立体化、多方位考核和分配制度建立、特聘外部专家指导与培训模式、专业领域外部合作模式及开拓与培养专业领域新人才。同时，龙华伟律师针对2018年下半年工作提出如下改进措施：一、坚持1+1+1谈案与办案模式；二、学会换位思考，提供多重可选择收费方案；三、优化团队制度，针对阶段性问题设计鼓励方案或措施；四、个人自觉学习加团队内强化学习。
市场部负责人张磊强调渠道建设及市场开发，并表示在2018年上半年度设立法律咨询公司、成立门户网站、举办第一期“铿锵三人行”、与南沙仲裁庭共同成立“临时仲裁庭”。同时汇报了2018年下半年度工作安排。

顾问部第二事业部、第三事业部负责人曾敏华律师、吴磊律师先后就客户维护及开发、法律顾问服务水平提高、提升专业技能及水平、第二梯队的人才培养计划作分析汇报。

最后律所主任郑律师就2018年上半年度工作总结及下半年度工作计划会议做重要性讲话，郑律师认为律所取得的成绩离不开各位同事的支持与配合及兢兢业业、辛勤地付出，也离不开客户的信任与支持，同时表示为了律所不断发展壮大，业绩更上一层楼，2018年下半年度每一个同事都应该不断增强自身技能及业务能力，并做好团队建设及市场开发的规划，提高服务质量。2018年上半年度已过去，下半年度每一个港宏人都应该“厉兵秣马强技能，蓄势待发新征程，不忘初心，砥砺前行！”

致此，特别感谢一直以来对港宏所法律服务工作给予支持和信任的各届朋友、同仁！