港宏 – 第 7 页 – 广东港宏律师事务所

2021年11月12日

【动态】港宏团队赴德和衡前海联营所交流考察

2021年11月10日上午，广东港宏律师事务所主任郑贤春、第五事业部主任秦鹏，组织部吴芝芝、张美秀、钟长宏赴德和衡前海所进行交流，德和衡简家骢永本金月（前海）联营律师事务所主任唐志峰律师、运营总监王璇热情接待。港宏所坚持党建带所建，走一体化的发展路线，主要为专精特新的中小企业、民营企业担任总法律顾问，围绕商业模式合规再造，致力于为企业提供全生命周期服务。德和衡简家骢永本金月（前海）联营律师事务所是深圳首家粤港澳三地联营的律师事务所，致力于提供一站式跨境法律服务，打造专业 […]

2021年11月5日

【简述】律所如何做好商协会等平台的服务

导读：如何认识律所与商协会之间的关系，怎么去服务好商协会？商会是市场经济条件下实现资源优化配置不可或缺的重要环节，是实现政府与商人、商人与商人、商人与社会之间相互联系的重要纽带。商会一般具有以下四个法律特征：公益性、民间性、自律性、法人性。律师事务所是律师进行业务活动的工作机构，新形势遇到的新情况、新问题、新挑战，如何从律所层面去维护好外部的关系，如商协会等平台，商会也是律所、律师重要的案源渠道，同时，当下不能立即成交，律所和律所怎么去提升服务：一、创新形式，增强服务能力 […]

2021年11月5日

加班费计付存在争议，能否主张经济补偿金

李某是某公司的员工，于2013年8月6日入职，双方签订的劳动合同中约定，基本工资为2000元/月，工资构成是基本工资+全勤奖30元/月+加班工资。2018年8月28日，李某以公司未足额支付加班费为由向公司发出《被迫解除劳动合同通知书》。李某诉求公司支付2016年5月1日至2018年7月31日的休息日加班工资37664.49元、法定节假日加班工资11033.5元以及解除劳动关系经济补偿金17853.37元。某公司在劳动仲裁及诉讼中提交了存卡及工资表，拟证明公司已足额支付加班费。李某不确认上述 […]

2021年10月31日

党建动态||共建聚合力，服务零距离

2021年10月29日，南沙区公证处党支部与中共广东港宏律师事务所支部委员会在举行共建活动，南沙区公证处党支部党支部书记、主任雷杰锋，副主任刘丽冰、谢丽珊公证员，港宏党支部书记、主任郑贤春、党员梁凤仪、第三事业部合伙人郑桂英、第二事业部合伙人朱小丽、组织部吴芝芝、实习律师梁建伦共同参与此次的共建活动。雷杰峰书记首先介绍了南沙公证处党支部的基本情况，分享南沙公证处在服务南沙自贸区经济社会民生发展、社会治理、赋强公证、公益法律服务举措等方面的思考和实践。随后，双方围绕议题进行讨论和研究下一步 […]

2021年10月31日

一体化律所、律师的发展与突破？

自成立以来，港宏所坚持一体化的发展路径，实行民主集中制，拿出一部分的收入进行集体分配，律所承担所有的公共开支，包括但不限于社保、公积金、年审费用以及一年两次的旅游，从根本上薪酬制度上去保障一体化的良好运作，但也时刻面临着挑战，广东港宏律师事务所是否存在突破的问题？如果不存在，理由是什么？如果存在，理由又是什么？发展是每一家律所或者律师都面临的现实状况，一体化的律所与律师之间怎么去突破关系（内部和外部），相互成就，一起成长到开花结果。有人说：一体化在具体落实过程中和理想存在着一个差距，就是 […]

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