摘要：现代公司治理中，如何提高股东会的决策的效率，实现公司的利润最大化，保障股东出资设立公司的目的？笔者认为应科学、合理规划，调动股东在参与公司重大事项决策时的勤勉和忠诚度，维护公司的整体利益。“有心无力”接踵而至，有些股东不谙于公司经营，如何发挥股东最大的价值，股权代理和股权信托应运而生。然，公司法并未就股权信托进行规定，虽然公司法在一百零六条针对股权代理作出规定，但只限于股份有限公司，有限责任公司是否可以实行股权代理制度，留给我们思考和实践的空间。[1] 关键词：公司；信托；股东；股权 […]

      李某系某有限责任公司法定代表人，2016年5月，公司因经营需要，李某向同学王某借款50万元用于公司资金周转，但并未签订借款合同。然因公司原因，对公账户暂时不能使用，因此便让王某将该笔公司借款转账到李某账户，再由其转款到公司财务私户中用于公司经营，且王某作为公司股东对此也知晓，因此其在出借款项时备注为“公司借款”。2017年2月该公司偿还了10万元给王某，但系由法定代表人李某代为转账还款。后该公司因经营不善，无法偿还该借款，故王某便以该笔借款为李某个人借款为由将其诉之法院，要求其偿 […]

在现行的劳动法及劳动合同法中，我们可以得知，劳动合同解除可以分为以下三种情形。第一，用人单位与劳动者协商一致解除；第二，用人单位单方面解除；第三，劳动者单方面解除。本文笔者通过对经济性裁员这种解除劳动合同关系的方式来进行探讨，这种方式实质上属于用人单位单方面解除劳动合同的一种。 一、经济性裁员的法律依据 1995年1月1日实施的《中华人民共和国劳动法》第二十七条为经济性裁员，用人单位据此可以解除劳动合同。其内容为用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应 […]

关键词：公司僵局、强制解散、经营管理、股东利益、股东纠纷 摘要： 在中国“大众创业，万众创新” 新常态下的经济发展时期，公司之间的股东纠纷日益增加，因各方利益存在失衡等多方面原因，公司很容易陷入僵局，且这种僵局是持续性的，甚至有可能对公司而言是毁灭性的。作为股东、公司层面，因立场不同，维护的利益导向不一，最终导致双方需要打持久战，不仅消耗大量的人力、财力，还可能会两败俱伤。不由得引发大家思考：如何破解僵局？如何平衡各方利益？如何将损失降到最小？公司或股东如何从僵局中脱缰而出…… 这些聚焦问题 […]

【案情回放】 2017年2月26日，王某于杭州某汽车有限公司处选购奔驰轿车一辆，双方签订了汽车销售合同，同日，汽车公司向王某交付一辆型号为：xxxxxx的白色奔驰轿车。2016年9月。王某去车管所处上牌时，汽车公司交付车辆四个轮毂、轮胎型号尺寸与报关单、车辆一致性证书参数上（19寸）不一致，涉嫌私自改装，车管所拒绝给涉案车辆上牌。双方协商不成，2017年8月7日向王某向法院提起民事诉讼。最终法院判决撤销双方之间的汽车销售合同，且汽车公司需赔偿消费者王某三倍购车款项。 【律师说法】 港宏所郑贤 […]